06.04.2012

In eigener Sache

fairwork e.V. gibt es nun schon seit 7 Jahren. In dieser Zeit haben wir viel erreicht. Das Thema "Ausnutzung von Praktikanten" ist mit dem Begriff Generation Praktikum in die Öffentlichkeit getragen worden und war in allen Medien präsent. Die Politik begann, sich für das Thema zu interessieren, verschiedene Parteien stellten Anfragen und Forderungen an die Bundesregierung, sogar Gesetzesentwürfe wurden entwickelt. Es erschienen mehrere Studien, die den Mißbrauch von Praktikanten belegen und nicht zuletzt wurde das Thema vor dem Petitionsausschuss debattiert.

fairwork e.V. hat zu diesen Erfolgen maßgeblich beigetragen - durch aktive Pressearbeit und dem hartnäckigen Zugehen auf Politiker, durch den Besuch von Veranstaltungen wie Podiumsdiskussionen, Workshops und Seminaren - auch international. Unser Ziel, eine klare Definition des Begriffs Praktikum gesetzlich zu verankern und damit die Rechte der Praktikanten zu stärken ist bislang noch nicht erreicht, und leider gibt es heute immer noch das Phänomen der Ausbeutung von Praktikanten. Durch persönliche Beratung von Betroffenen, diversen Vorträgen an Universitäten und unserer Präsenz in den Medien haben wir aber Praktikanten intensiv über ihre Rechte aufgeklärt und hoffen, dass sie sich dieser auch bewusst sind und sich nicht mehr alles gefallen lassen werden.

fairwork e.V. hat sich als Interessenvertretung von Hochschulabsolventen für Hochschulabsolventen gegründet, da es keine andere Anlaufstelle für Prakikanten gab und auch immer noch nicht gibt. Nach sieben Jahren ehrenamtlicher Tätigkeit stehen wir, die amtierenden Vorstandsmitglieder, für eine aktive Vereinsarbeit demnächst nicht mehr zur Verfügung. Wir möchten den Stab nun an junge, engagierte Hochschulabsolventen weiterreichen und sind daher auf der Suche nach aktiven Mitgliedern, die sich für das Amt des Vorstands bewerben wollen.

Wir bitten um Verständnis, dass wir derzeit aus Kapazitätsgründen keine persönliche Beratung mehr anbieten können.

29.06.2011

Bundestagsausschuss für Bildung diskutiert erneut die Situation von PraktikantInnen mit Hochschulabschluss

fairwork e.V. war heute neben Vertreter von DGB, HIS Hochschulinformationssystem, dem IAB Institut für Arbeitsmarktfoschung und dem BDA als Sachverständige in den Ausschuss für Bildung und Forschung des Deutschen Bundestags eingeladen. Der Ausschuss wollte sich erneut ein Bild zur Berufseinstiegssituation von AbsolventInnen in Deutschland machen. Bettina König, Vorsitzende von fairwork e.V. dazu: "Ich bin froh, dass das Thema erneut politisch aufgegriffen wird.Es gibt weiterhin viel zu viele Absolventen, die keine normale Anstellung erhalten, sondern als schlecht bezahlte Praktikanten für durchschnittliche 500€ im Monat Vollzeitstellen ausfüllen. Wir thematisieren das seit 2004 und ich finde, die Zeit des Redens sollte vorbei sein. Wir brauchen endlich klare gesetzliche Regelungen, die die Ausbeutung von Praktikanten verhindern."

Auch der DGB verwies darauf, dass sich der Missbrauch von Praktika als ein Element des Berufseinstiegs fest etabliert hat und eine Regulierung dringend erforderlich ist. Einvernehmlich wurde von vier der fünf Sachverständigen betont, dass wenig gegen eine klare Regulierung von Praktika zugunsten der Praktikanten spricht, um vorhandenen Missbrauch einzudämmen. So sollte es zum Beispiel absolut unproblematisch sein, §11 BBiG (Pflicht zum schriftlichen Vertrag für Ausbildungen) auch auf Praktika anzuwenden. Zudem herrschte Einigkeit darüber, dass Absolventen in Berufseinstiegsprogrammen wie Traineeships oder Volontariaten zu den entsprechenden Konditionen und nicht als Praktikanten beschäftigt werden sollten.

Lediglich der Vertreter des BdA konnte keinen Handlungsbedarf erkennen. Seiner Meinung nach ist die Anzahl der unfairen Praktika verschwindend gering, so dass keine Regelung nötig ist. Viele Absolventen seien zudem mit Studiumsabschluss noch nicht praxistauglich und für Unternehmen nicht einsatzfähig, so dass es dringend notwendig sei, die fehlenden Fertigkeiten in Praktika zu gewinnen. "Ich finde es sehr schade, dass hier offensichtlich die Situation immer noch komplett verkannt wird", sagt Bettina König dazu. "Seit sieben Jahren werden wir von unzähligen Absolventen kontaktiert, die in Scheinpraktika zu sittenwidrigen Löhne arbeiten müssen und beobachten intensiv die Praktikaausschreibungen von Unternehmen Was es da an Angeboten gibt, ist unglaublich, von Einzelfällen kann hier keine Rede sein! Ich hoffe, dass politisch endlich etwas für den fairen Berufseinstieg getan wird! Praktika müssen gesetzlich als Lernverhältnisse definiert werden, die nicht als Instrument zum Berufeinstieg missbraucht werden dürfen."

15.05.2011

Neues Buch zum Thema Praktikumsrecht

Die Rechte und Pflichten im Praktikum sind vielen Praktikanten und Praktikumsgebern immer noch unbekannt. Mit unserem Ratgeber "Vom Praktikum zum Job" haben wir dieses Thema im Hinblick auf die unterschiedlichen Praktikumsarten behandelt. Ein juristisches Nachschlagewerk gab es aber bislang noch nicht. Jetzt erschien ein neues Buch von Prof. Dr. Friedrich Schade, das alle Aspekte des geltenden Rechts im Praktikum detailliert erläutert. Schade liefert damit einen arbeitsrechtlichen Leitfaden für alle PraktikantInnen und Unternehmer, anhand dessen rechtliche Probleme in Praktika erkannt und verhindert werden können. Weitere Informationen hier

Friedrich Schade

1. Auflage 2011, 19,90 Euro

Kohlhammer Verlag, ISBN 978-3-17-021952-6

03.05.2011

Neue DGB-Studie: Generation Praktikum 2011

Der DGB hat heute eine neue Studie zur Situation von AbsolventInnen beim Berufseinstieg vorgelegt. Das wenig überraschende Ergebnis: Weiterhin wird eine große Anzahl von AbsolventInnen trotz Berufsabschluss in sogenannten Praktika ausgebeutet. 28% der Absolventen machen nach Ihrem Studienabschluss ein Praktikum, vier von fünf leisten dabei vollwertige Arbeit. 27% der Berufsanfänger erhalten ein befristetes Arbeitsverhältnis. Nur jeder fünfte findet eine reguläre, unbefristete Anstellung. Dazu kommt, dass von den Absolventen-Praktika 40% komplett unbezahlt sind, bei den restlichen 60% liegt die Bezahlung im Schnitt bei 550€ brutto - für eine Vollzeitbeschäftigung! Das reicht natürlich kaum zum leben, so dass der Sozialstaat oder die Eltern einspringen müssen. (Quelle und komplette Studie hier)

 

04.11.2010

Mehrheit der Bundesministerien arbeitet mit unbezahlten Praktikanten

Das Ergebnis einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Grünen-Fraktion im Bundestag ist erschütternd: In neun der 14 Ministerien erhielten Praktikanten im vergangenen Jahr demnach grundsätzlich keine Bezahlung. Allein das Innen- und Justizministerium entlohnt Praktikanten mit 50 bis 511 Euro. In drei weiteren Ministerien wurde nur ein Teil der Praktikanten entlohnt.

Die Regierungsantwort bestätigt auch den von fairwork e.V. seit über fünf Jahren gepredigten Vorwurf der Ausbeutung von Hochschulabsolventen: Sowohl das Entwicklungsministerium, als auch das Familienministerium beschäftigten 2009 bzw. 2008 Praktikanten, die ihr Studium bereits abgeschlossen hatten. Im Entwicklungsministerium waren es sogar ausschließlich 144 Hochschulabsolventen, die für mindestens drei Monate im Ministerium oder seinen nachgeordneten Behörden als unbezahlte Praktikanten arbeiteten. Das Familienministerium beschäftigte im Jahr 2008 80 Hochschulabsolventen, die bis zu sechsmonatige Praktika zum Nulltarif machten.
 
Die meisten Praktikanten, nämlich 871, nahm im vergangenen Jahr das Auswärtige Amt auf - ohne Vergütung. Es folgt das Verkehrsministerium mit 539 Praktikanten. Die wenigsten Praktikanten beschäftigte das Bildungsministerium mit 59. Die Ministerien erstatten zumindest Reisekosten und geben Essensgutscheine aus, wie aus der Antwort der Bundesregierung hervorgeht.

fairwork e.V. findet dieses Vorgehen der Regierung als absolut unangemessen und skandalös. Seit über fünf Jahren wird über faire Praktikumsbedingungen diskutiert, es gab eine erfolgreiche Online-Petition und sogar einen Gesetzesentwurf, um Scheinpraktika zu verhindern. Nichts hat sich bislang geändert. Anstatt eine Vorbildfunktion einzunehmen, reiht sich die Regierung ein in die lange Liste unfairer Unternehmen und betont parallel dazu, es gebe keinen Handlungsbedarf bezüglich der Regulierung von Praktika.

Quelle: AFP